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平均招聘/期望薪资最高的十个应届生技术岗位

《纽约时报》报道,美国联邦紧急措施署(FEMA)近期的一项模型测算显示,如果美国各州加快复工,到6月1日,美国单日新冠肺炎死亡病患数可能增至3000人;到6月底,单日新增感染人数或达20万。

尤其让我们遗憾的是,谷歌美国团队的合规标准并未提前告知,我们是通过昨天的海外公开新闻才了解到谷歌采用了一种全新的机器学习方式来判别“App外广告等破坏性广告”,这个判别标准使得我们在此前和谷歌中国的所有积极沟通和结论,被认为不符合谷歌总部所认定的标准与意见。而且,在外界的新闻稿上,我们看到谷歌发言人称,此次整改行动,会给开发者发出通知和警告,并允许他们纠正问题,如果他们不改正行为,谷歌才会采取行动。但这种说法,与我们的经历完全不同,我们是在积极整改的情况下,依旧被谷歌单方面全面下架。

够针对产品采取惩戒措施,而不是针对公司实行一刀切策略。我们也相信作为全球手机生态平台的谷歌,能够真正公正、公开地和我们交流,为生态平台和开发者的共生树立典范。

附:关于谷歌单方面终止与猎豹移动合作的声明

2020 年春招季,算法⼯程师⼊围应届⽣⾼需求技术岗位前⼗名,但要求十分严格。

据约翰斯·霍普金斯大学统计,纽约州目前确诊新冠病毒感染者近31.9万人,死亡2.5万人。(完)

疫情带来的求职危机显而易见,但与此同时也给某些行业、城市带来机遇,此次数字经济和先进制造业、医疗等相关产业在疫情中发挥了重⼤价值,而与此对应的岗位需求也在上升。

2020 年春招季,疫情导致人员流动大幅下降,给大城市应届生的返校和求职带来明显影响。中小微企业需求不足,服务业尚未完全复苏,北上广深的应届生招聘需求近三年来首次跌破三成。

由于各⾏业普遍需要从疫情冲击中恢复元⽓,2020 春招季,雇主对应届⽣的抗压能⼒、情绪管理能⼒、责任意识、读写表达能⼒和学习能⼒尤为看重。

此外,疫情影响下,期望进⼊制药/医疗⾏业发展的应届⽣平均期望薪资显著提升,⾸次进⼊前五位。在教育部的部署中,公共卫⽣和临床医学是今年研究⽣扩⼤招⽣的重点专业。全⾯提⾼医疗和公共卫⽣⼈才规模、薪资⽔平和社会地位,对于社会健康发展具有极其重⼤的价值。

每年「金三银四」时节,应届生春招总能成为一个吸睛话题。根据教育部高校学生司司长王辉介绍,2020 年应届高校毕业生有 874 万,同比增长 40 万,不断攀升的应届高校毕业生人数,加之疫情影响,这让今年上半年就业形势更加复杂严峻。

除了技术岗位对学历要求的严苛,放眼整个求职市场,企业对求职者学历和知识能力的要求都更加苛刻,应届生岗位中明确要求本科及以上学历的比例为 49.5%,较 2019 年同期高出 13 个百分点。企业对学历要求更加苛刻,对应着专业技能和综合素质要求的提⾼。学历⽔平和知识能⼒不占优的应届⽣在今年春招市场上会⾯临较⼤困难。

春节之后,机械/制造业在稳步恢复⽣产的同时,对应届⽣的招聘需求逆势增⻓,除了机械/制造业,2020 年春招季,战略新兴⾏业中⾯向应届⽣的岗位规模较去年同期普遍有 1-5 个百分点的提⾼,应届⽣岗位占⽐也⾼于全⾏业均值。

此外,受国外疫情爆发影响,贸易/进出⼝⾏业受到⼆次冲击,纺织、鞋履、⼩商品等领域外贸订单数急剧下降,应届⽣岗位数量也⼤幅收缩;能够吸纳⼤量应届⽣就业的服务业和贸易⾏业受到重⼤冲击。

猎豹移动表示,谷歌美国团队的合规标准并未提前告知,其是在积极整改的情况下,依旧被谷歌单方面全面下架。目前,猎豹还在向谷歌总部申述,且希望谷歌能够能够指出具体问题给出具体要求,针对产品采取惩戒措施,而不是针对公司实行一刀切策略。

此外,猎豹移动称,在此之前的2019年10月28日,谷歌美国总部开始新一轮广告效果和体验审查后,猎豹已经进行自查,下线了超过15个的广告场景,猎豹也一直向谷歌中国询问审查结果,但没有得到明确信息,直到突然收到终止合作邮件。

《纽约时报》报道,截至4月28日,纽约州养老院和成人护理机构共报告3025人死于新冠肺炎。在此次更新的死亡数据中,有1600多人属于疑似死于新冠肺炎,他们没有病毒检测阳性结果的报告,但症状相似。纽约州卫生署方面表示,由于他们改进了数据统计方式,因此养老院等机构的死亡人数未来可能还会出现变动。美联社报道称,这一数据变化说明纽约州养老院中的疫情恐怕比人们之前估计的要严重许多。

企业对求职者学历和知识能力的要求更加苛刻,应届生岗位中明确要求本科及以上学历的比例为 49.5%,72% 的 AI 岗位要求硕博学历,而⾼薪资也大致集中在前沿技术岗位。

作为中国全球化最早的互联网公司,猎豹移动在移动互联网时代获得了广泛的关注,在全球仍拥有超过3亿的月活用户,一半以上来自海外。我们高度重视用户体验,例如猎豹清理大师Clean Master这款公司的旗舰工具应用,全球超过十亿用户下载,4500万用户参与了评分后,仍然拿到4.7星的超高评价;猎豹移动经典IP游戏Piano Tiles 2,曾被谷歌评选为Best Games of 2015,为超过6.4亿的安卓玩家带去欢乐,平均评分超过4.4。我们已形成了收入稳固的工具基础业务,快速增长的游戏业务,正在蓄力向AI机器人赛道发起冲刺。

2020 年⾼校应届⽣数量⾼达 874 万,受到疫情影响,春招季的供需关系出现重⼤变化,企业经营难度和宏观经济下⾏压⼒进⼀步加⼤,人才成本收紧、⼈才质量要求提⾼,然⽽从期望薪资⽔平这个直观指标来观察,学⽣的⾃我定价普遍虚⾼,对于市场变化的认知明显滞后。

需要指出的是,猎豹移动作为中国互联网公司出海的领军者,从2019年开始就在向以AI驱动的产业互联网公司做转型升级,发挥智能服务机器人新产品的积极作用,包括在此次抗击新冠病毒的战役中用实际行动践行企业社会责任。未来,我们将继续坚守行业最高准则,遵循全球市场及国际规则,共同推动行业健康发展。我们相信此次事件不会对猎豹移动的未来发展产生根本性影响,我们有信心最大限度地保护来自全球的用户、股东、合作伙伴以及员工的利益,感谢社会各界的关注!

⽆论是招聘⾼薪资岗位还是应届⽣期望⾼薪资岗位,⼤致均集中在前沿技术岗位中。

多个行业需求缩减,机械制造行业逆势增长,而人工智能、商用 5G 等战略新兴行业的应届生岗位同比均有所增长。具体来看,岗位收缩程度最⼤的是⾦融⾏业,特别是互联⽹⾦融相关领域,应届⽣招聘需求较 2019 年同期下降超过 50%。

其他数据显示纽约州疫情在持续缓解中。纽约州州长安德鲁·科莫当天在纽约市举行记者会通报,纽约州4日新增住院治疗的新冠肺炎患者659人,连续第4天下降,也是3月24日以来首次低于700人;新增新冠肺炎死亡病患230人,连续第5天低于300人;总住院人数降至9600人,连续第3天低于1万人。

猎豹移动今日声明发表回应称,北京时间2月20日,猎豹收到了谷歌总部单方面与猎豹移动终止广告合作的邮件通知,称其将终止猎豹移动旗下App的Admob及Ad Manager账户。随即,谷歌应用商店就下架了猎豹移动约45款应用,包括与其声称“存在App外广告等破坏性广告问题”完全无关的多款猎豹游戏应用,也包括了猎豹所投资公司的一些App。

BOSS 直聘研究院数据显示,2020 年应届生岗位的平均招聘薪资为 5838 元,较 2019 年同期增⻓4.1%。应届生的平均期望薪资则高达 6139 元,较 2019 年增⻓16.3%。供需关系的重大变化、应届生对市场缺乏清晰认识、雇主要求不断提升等多重因素使得今年应届生求职形势更加复杂。

多行业需求缩减,AI、5G等逆势增长

近日,招聘平台 BOSS 直聘发布《2020 应届生春招趋势报告》,机器之心选取报告中招聘需求规模、企业对求职者学历和知识能力要求,应届生平均期望工资和平均招聘薪资的对比,应届生求职的地域特征四大方面进行解读。

一线城市应届生岗位占比首次跌破三成,上海应届生本地求职率领跑全国

此外,BOSS 直聘研究院数据显示,2020 年人工智能类岗位对硕博学历的要求比例高达 72%,对于一线公司实习或科研成果的要求基本成为标配。

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根据《2020 应届生春招趋势报告》显示,截至 2020 年 3 月 31 日,在春招季(2 月 3 日以来)活跃求职的 2020 年应届生较 2019 年增加了 56%,但企业对应届生的招聘需求规模同比下降 22%。

此外,各城市由于产业结构和疫情严重程度不同,经济发展状况也受到不同程度的影响,未来的一段时间内,青年劳动力很可能更倾向于选择产业结构更为多元平衡,公共服务水平和治理能力更高的城市,这也为小城市的人才吸引和留存带来了新的挑战。

各城市由于产业结构和疫情严重程度不同,经济发展状况也受到不同程度的影响,人才吸引变成了一个更加复杂的动态博弈。未来的一段时间内,青年劳动力很可能更倾向于选择产业结构更为多元平衡,公共服务水平和治理能力更高的城市,这也为小城市的人才吸引和留存带来了新的挑战。

猎豹移动预计,在谷歌恢复合作之前,从2020年2月起,其吸引新用户和从谷歌获得收入的能力可能会受到重大不利影响。2019年前9个月,猎豹移动22.6%的收入来自谷歌,包括移动广告业务收入以及用户通过谷歌作为渠道购买和消费虚拟物品的收入。根据谷歌的说法,做出这一决定是因为该公司的一些应用程序不符合谷歌的政策,导致某些无效流量。

然而,可喜的是,数字经济和先进制造业相关的产业在疫情中发挥了重⼤价值,随着⽣产⽣活秩序逐步恢复,「新基建」热度提升,⼈⼯智能、⼯业互联⽹、物联⽹、商⽤5G 等领域成为关注核⼼,⽽这些⾏业对应届⽣也较为友好。

⾼薪资大致集中前沿技术岗位,制药/医疗⾏业平均期望薪酬⾸进前五

猎豹移动一直积极配合谷歌,遵循Google Play应用商店开发者政策。从2014年开始,在谷歌广告运营上,从新广告位上线,到后续相关广告问题的解决,我们都主动保持与谷歌中国接口团队的紧密沟通。在去年10月28日谷歌美国总部开始新一轮广告效果和体验审查后,我们与谷歌团队协同,积极进行自查,梳理了所有工具产品广告位,同时与谷歌中国进行积极和透明化的沟通,下线了超过15个的广告场景。在审查开始90天后,我们也一直向谷歌中国询问审查结果,但得到的回复始终是:没有得到美国Policy团队的明确信息。直至今天,我们收到了终止合作的邮件。

随着企业对候选⼈逻辑思维和数据分析能⼒的重视,理学专业⼈才期望薪资攀升较快。2020 年应届毕业⽣中,理学专业⼈才平均期望薪资为 6664 元,连续两年居各专业⼤类榜⾸。

相比终止广告合作对公司业务带来的损失,Google Play对App下架给我们全球用户造成的巨大影响更让我们痛心。从20日晚间开始,我们已经收到了大量的用户投诉和反馈,如“我们无法下载产品”或“我们无法照常使用服务”等。我们还在积极向谷歌总部申述,希望他们能够重视我们在提升用户体验方面做出的积极努力,能够重视用户对我们产品的认可,能够指出具体问题给出具体要求,能

2020 年春招季,⾯向应届⽣的互联⽹技术岗位类型愈发集中,需求规模排名前⼗的岗位总占⽐达到 57.7%,相⽐去年同期进⼀步提⾼8.5 个百分点,依然集中于前后端基础开发和运维领域。⾯向本科⽣和⼤专⽣的⼈⼯智能、云计算等前沿技术岗位机会减少,竞争也更加激烈。

纽约市还报告了15名患多系统炎症综合征的儿童病例,其中4人新冠病毒检测为阳性,6人带有病毒抗体,目前还没有造成病人死亡。医生怀疑这一综合征与新冠病毒有关,提醒出现发烧、皮疹、腹痛、呕吐等症状的人立即与医生联系。

因为能够提供较⾼的薪酬⽔平,互联⽹技术类岗位近年来吸引了⼤量应届⽣。2020 年春招季,互联⽹技术类岗位的应届⽣平均招聘薪资为 7036 元,同⽐增⻓8%;然⽽2020 年求职技术类岗位的应届⽣平均期望薪资⾼达 8198 元,近九成技术岗位的招聘薪资低于应届⽣的期望。

学历要求更加严苛,72% 的 AI 岗位要求硕博学历

北京时间2月20日,我们收到了谷歌总部单方面与猎豹移动终止广告合作的邮件通知,称其将终止猎豹移动旗下App的Admob及Ad Manager账 。随即,谷歌应用商店就下架了猎豹移动约45款应用,包括与其声称“存在App外广告等破坏性广告问题”完全无关的多款猎豹游戏应用,甚至包括了我们所投资公司的一些App。

热门新兴行业中 2020 年应届生岗位比例分部

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此次春招中,一线和新一线城市吸引了 65.5% 的应届生,是创纪录的新高。然而在目前阶段,新一线城市的岗位需求规模尚未充分恢复,二三线城市虽然需求增长,应届生的前往意愿却出现下降。除一线城市之外,多数城市的应届生就业市场供需关系仍存在一定程度的错配。

与此同时,新一线城市的应届生岗位比例小幅下降 1.6 个百分点,整体水平仍然较为稳定,杭州、成都、南京、长沙和西安五个城市的新增应届生岗位最多;二、三线城市的应届生招聘需求比例则提高了 3.3 个百分点。

BOSS 直聘研究院数据显示,2020年春招季,新⼀线城市吸引了 38.5% 的应届生,较 2019 年同期再次提升,超出一线城市 11.5 个百分点,首选一线城市发展的应届生比例有 4.7 个百分点的回暖,但已经是连续第二年低于 30%。

科莫称,尽管疫情缓解,但“今天的举措将决定未来形势”,“检测—追踪—隔离”仍然是控制感染率的关键。纽约州“重启”必须依据数据,采取明智的方式方法。他说,加快重启或许能够减少经济损失,但会导致失去更多生命,而生命是无价的。

把本地高校培养的毕业生留在本地工作,是各地「抢人大战」中的重要目标之一。BOSS 直聘研究院数据显示,截至 3 月底,上海应届生的本地求职率达到 83%,领跑全国,成都、重庆、杭州应届生的本地求职率位列新一线城市三甲。

此外,向应届⽣开放的互联⽹技术类岗位更加集中,前沿技术岗位要求苛刻。

纽约市长白思豪当天在记者会上说,5月3日,纽约市新增住院治疗新冠肺炎患者75人,比2日减少13人;重症监护人数596人,比2日减少36人;新冠病毒检测阳性率22%,比2日升高5个百分点。

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